Инспекция по защите труда в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский АО — Югра): какие вопросы решает, адрес и часы работы

Государственная инспекция по труду — это Роструд со своими региональными подразделениями, которые осуществляют контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями законов о труде на территории РФ. Данная статья описывает чем занимается инспекция по трудовым спорам в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский АО — Югра), какие у нее функции, как обратиться в такой государственный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Полномочия трудовой инспекции РФ

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

• контроль за соблюдением работодателем законов о труде;
• гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
• обеспечение работников и работодателей актуальной информацией о наиболее эффективных способах соблюдения трудового законодательства;
• уведомление надлежащих структур государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие трудового законодательства;
• аналитика травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
• прием претензий и заявлений от граждан России о несоблюдениях по отношению к ним законов о труде.

Федеральная инспекция труда рассматривает вопросы одновременно с прочими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях нужную для качественного выполнения работы информацию.

Контакты и часы работы трудовой инспекции по охране работников в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский АО — Югра)

Адреса, график работы, а также телефоны отделений и иные контакты можно найти в таблице ниже. Здесь же имеется и телефон для консультаций инспекции по труду для Ханты-Мансийска (Ханты-Мансийский АО — Югра), куда может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский АО — Югра).

Найти где находится трудовая инспекция в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский АО — Югра) также можно на карте.

Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в томительных очередях. Следует знать, что перед тем как записаться в отделение, сначала нужно выбрать Ханты-Мансийский АО — Югра.

Как подать претензию в трудовую инспекцию

Обратиться в данную организацию имеет право каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

• противозаконное увольнение;
• невыплата премии или надбавок;
• невыплата зарплаты;
• задержка заработной платы;
• нарушение или изменение условий труда;
• отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи претензии при обращении в данную государственную организацию установлен федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление желательно как можно скорее.

Далее детально остановимся на том, как можно подать жалобу в федеральную инспекцию труда, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи жалобы

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

• лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту оформить заявку;
• написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы требующихся документов, но в таком варианте имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
• обращение в трудовую инспекцию онлайн.

В последнем методе тоже понадобится пакет документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к оформленному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальном портале трудовой инспекции по правам работника. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Найти пример обращения в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте трудовой инспекции или у нас.

При обращении в такое учреждение, нужно знать о том, что анонимно написать претензию нельзя, так как такие заявки попросту не рассматриваются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно подать заявку можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать данное обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения жалобы

Претензии, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.