Работодатель заставляет выходить на работу в карантин?

Задать вопрос юристу Задать вопрос

Обращайтесь1 к нашему юристу и узнайте на сколько это законно. Консультации абсолютно бесплатны!

Вся Россия
Ежедневно

Инспекция по охране труда в Ростове-на-Дону и Ростовской области: чем занимается, адрес и часы работы

  1. Какие вопросы решает трудовая инспекция России
  2. Контакты и время работы трудовой инспекции по правам работника в Ростове-на-Дону и Ростовской области
  3. Порядок обращения в трудовую инспекцию
Посмотреть карту

Государственная инспекция по труду — это Роструд со своими региональными подразделениями, которые осуществляют контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства на территории Российской Федерации. В данной статье рассмотрим какие задачи решает инспекция по трудовым спорам в Ростове-на-Дону и Ростовской области, какие у нее функции, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Инспекция по охране труда в Ростове-на-Дону и Ростовской области

Функции трудовой инспекции России

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • контроль соблюдения работодателем законов о труде;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • обеспечение работников и работодателей своевременными данными о наиболее эффективных методах соблюдения законов о труде;
  • информирование соответствующих государственных органов о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие законов о труде;
  • оценка травматизма, разбор и учет несчастных случаев на производстве;
  • принятие жалоб и заявлений от жителей РФ о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция решает задачи одновременно с другими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что данная организация может запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях требуемую для точного выполнения работы информацию.

Адрес, телефон и время работы трудовым спорам в Ростове-на-Дону и Ростовской области

Расположение, время работы, а также телефоны отделений и прочие контактные данные приведены в списке ниже. Там же есть и горячая линия инспекции по труду для Ростова-на-Дону и Ростовской области, по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда по РО Гуково, ул. Некрасова, 75
ФГУ Областная инспекция труда Ростов-на-Дону, ул. 1-й Конной Армии, 15А 8 (863) 263-66-25
ПН-ЧТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; ПТ 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45
Государственная инспекция труда в Ростовской области Пушкинская ул., 152, Ростов-на-Дону 8 800 707‑88-41
+7 863 210‑04-34
+7 863 210‑88-18
+7 863 210‑88-30
+7 863 210‑06-26
Официальный сайт: git61.rostrud.ru
ПН-ПТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45

Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции в Ростове-на-Дону и Ростовской области.

Найти адрес государственной трудовой инспекции в Ростове-на-Дону и Ростовской области также можно на карте.

Выбрав требуемое отделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях. Необходимо помнить, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Ростовскую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в данную организацию может любой гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • несвоевременная выплата зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи жалобы при обращении в данное государственное учреждение регламентирован федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом необходимо учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу желательно как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь детально рассмотрим как можно обратиться в федеральную инспекцию труда, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Варианты подачи жалобы

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично приехать в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы необходимых документов, но в таком варианте имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • направить заявление онлайн.

В последнем варианте тоже понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к оформленному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем зайти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Найти бланк обращения в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте Роструда или воспользовавшись кнопкой ниже.

При обращении в такое учреждение, нужно помнить о том, что анонимно подать жалобу не получится, так как такие заявки попросту не принимаются. Поэтому при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно оформить жалобу можно бесплатно проконсультироваться у нашего консультанта.

Также проконсультироваться о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать такое обращение с оформлением заявки в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения претензии

Претензии, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на месяц, о чем сотрудники организации обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 30 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@trudzakon.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте