Работодатель заставляет выходить на работу в карантин?

Задать вопрос юристу Задать вопрос

Обращайтесь1 к нашему юристу и узнайте на сколько это законно. Консультации абсолютно бесплатны!

Вся Россия
Ежедневно

Федеральная инспекция труда в Самаре и Самарской области: какие вопросы решает, адрес и режим работы

  1. Функции трудовой инспекции России
  2. Контакты и режим работы федеральной инспекции труда в Самаре и Самарской области
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Перейти к карте

Трудовая инспекция РФ — это Роструд со своими территориальными подразделениями, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде на территории Российской Федерации. Данная статья описывает что делает инспекция по защите труда в Самаре и Самарской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Инспекция по охране труда в Самаре и Самарской области

Чем занимается инспекция по охране труда РФ

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • контроль исполнения работодателем законов о труде;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей актуальной информацией о самых эффективных способах соблюдения норм трудового права;
  • уведомление надлежащих структур государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие законов о труде;
  • аналитика травматизма, разбор и учет аварийных ситуаций на производстве;
  • принятие претензий и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним норм трудового права.

Инспекция по труду рассматривает вопросы совместно с прочими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях требуемую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и время работы инспекции по охране труда в Самаре и Самарской области

Местоположение, график работы, а также телефоны филиалов и другие контактные данные приведены в списке ниже. Там же имеется и горячая линия инспекции по труду для Самары и Самарской области, по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда по Самарской области Тольятти, Белорусская ул., 33 8 (846) 263-54-72
8 (846) 263-52-17
Официальный сайт: https://git63.rostrud.ru/
ПН-ЧТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; ПТ 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45
Государственная инспекция труда в Самарской области Ново-Садовая ул., 106А, Самара 8 800 707‑88-41
+7 846 263‑52-17
+7 846 263‑54-72
+7 846 263‑53-44
+7 846 263‑54-69
Официальный сайт: git63.rostrud.ru
ПН-ЧТ 9:00–18:00; ПТ 9:00–16:45

Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт государственной инспекции по труду в Самаре и Самарской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Самаре и Самарской области также можно с помощью карты.

Выбрав нужное отделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в длительных очередях. Следует помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Самарскую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как оформить заявление в трудовую инспекцию

Обратиться в такую организацию может любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Трудовая инспекция может помочь в решении таких вопросов, как:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата зарплаты;
  • задерживание зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи жалобы при обращении в такую государственную организацию регламентирован ФЗ о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом следует учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно вернуться на рабочее место, то подавать заявление следует как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Далее детально остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию по правам работника, а также возможные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Варианты подачи жалобы

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично приехать в учреждение с пакетом необходимых документов и по месту написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы требующихся документов, но в таком варианте имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • обращение в трудовую инспекцию онлайн.

В последнем методе также понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к оформленному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальном сайте инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем зайти в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Скачать образец претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или у нас.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно написать претензию не получится, потому что такие заявки просто не принимаются. Поэтому при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать верные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно оформить претензию можно бесплатно проконсультироваться у нашего консультанта.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать данное обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения жалобы

Жалобы, поданные в трудовую инспекцию по охране работников, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем работники учреждения обязаны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 30 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0