Трудовая инспекция по правам работника во Владимире и Владимирской области: чем занимается, адрес и часы работы
Инспекция по труду — это Роструд и его региональные филиалы, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах Российской Федерации. В предложенной статье рассмотрим чем занимается инспекция по защите работников во Владимире и Владимирской области, какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.
Чем занимается трудовая инспекция России
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
- осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства;
- обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
- обеспечение работников и работодателей актуальными сведениями о наиболее эффективных приемах соблюдения законов о труде;
- уведомление надлежащих органов государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие трудового законодательства;
- оценка травматизма, разбор и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
- принятие претензий и заявлений от граждан Российской Федерации о несоблюдениях по отношению к ним трудового законодательства.
Трудовая инспекция решает вопросы в связке с иными законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях необходимую для точного выполнения возложенных задач информацию.
Адрес, телефон и часы работы трудовой инспекции по защите работников во Владимире и Владимирской области
Адреса, время работы, а также телефоны отделений и другие контактные данные можно увидеть в таблице ниже. Здесь же находится и номер инспекции по труду для Владимира и Владимирской области, куда может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.
Название | Адрес | Контакты | Время работы |
---|---|---|---|
ГУ государственной инспекции труда во Владимирской области | ул. Мусоргского, 3, Владимир | 8 800 707‑88-41 +7 4922 54‑57-19 Официальный сайт: git33.rostrud.ru |
ВТ,СР 14:00–17:00; ЧТ,ПТ 9:00–12:00 |
Такие же сведения можно получить, посетив официальный сайт федеральной инспекции труда во Владимире и Владимирской области.
Найти адрес федеральной трудовой инспекции во Владимире и Владимирской области также можно на карте.
Выбрав нужное отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Владимирскую область.
Как подать заявление в трудовую инспекцию
Обратиться в данную организацию может любой гражданин РФ, группа граждан или профсоюз работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.
Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:
- противозаконное увольнение;
- невыплата премии или надбавок;
- невыплата зарплаты;
- задерживание зарплаты;
- нарушение или изменение условий работы;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи жалобы при обращении в данное государственное учреждение установлен ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу следует как можно скорее.
Далее подробно рассмотрим как можно обратиться в трудовым спорам, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.
Способы подачи жалобы
Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:
- лично приехать в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
- написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы требующихся документов, но здесь есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
- написать в трудовую инспекцию онлайн.
В последнем варианте также понадобится ряд документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции. Все что, необходимо — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем зайти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Найти пример заявления в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте Роструда или у нас.
Обращаясь в такую организацию, надо помнить о том, что анонимно написать претензию не получится, так как такие заявки попросту не принимаются. А значит, что при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.
О том как грамотно оформить заявление можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста-консультанта.
Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать это обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.
Время рассмотрения претензии
Жалобы, поданные в трудовую инспекцию по правам работника, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на месяц, о чем сотрудники учреждения должны в письменной форме уведомить заявителя.