Государственная инспекция по труду в Волгограде и Волгоградской области: какие вопросы решает, адрес и режим работы
Федеральная инспекция труда — это Роструд и его территориальные органы, осуществляющими контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями законов о труде на территории России. В этой статье можно узнать что делает инспекция по трудовым спорам в Волгограде и Волгоградской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Полномочия трудовой инспекции РФ
Основные функции и полномочия трудовой инспекции:
- осуществление контроля за соблюдением работодателем законов о труде;
- обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
- снабжение работников и работодателей важной информацией о самых эффективных приемах соблюдения норм трудового права;
- оповещение надлежащих государственных структур о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие норм трудового права;
- аналитика травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
- прием претензий и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним трудового законодательства.
Трудовая инспекция по защите работников решает вопросы вместе с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях требуемую для качественного выполнения работы информацию.
Адрес, телефон и время работы государственной инспекции по труду в Волгограде и Волгоградской области
Местоположение, часы работы, а также телефоны отделений и прочие контактные данные можно найти в таблице ниже. Там же имеется и телефон для консультаций инспекции по труду для Волгограда и Волгоградской области, куда может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.
Название | Адрес | Контакты | Время работы |
---|---|---|---|
Государственная инспекция труда в Волгоградской области Отдел № 3 в городе Волжском | Волжский, ул. Мира, 36Г | 8 (8443) 58-69-03 8 (8443) 58-69-01 |
ПН-ПТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
Государственная инспекция труда в Волгоградской области | Рабоче-Крестьянская ул., 16, Волгоград | 8 800 707‑88-41 +7 8442 97‑50-90 +7 8442 97‑50-88 +7 8442 97‑50-91 +7 8442 97‑52-62 +7 8442 97‑52-65 Официальный сайт: git34.rostrud.ru |
ПН-ПТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00 |
Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по защите труда в Волгограде и Волгоградской области.
Найти адрес федеральной трудовой инспекции в Волгограде и Волгоградской области также можно с помощью карты.
Выбрав требуемое отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в долгих очередях. Следует помнить, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Волгоградскую область.

Как оформить жалобу в трудовую инспекцию
Обратиться в данную организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.
Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:
- незаконное увольнение;
- невыплата премии;
- невыплата заработной платы;
- задерживание заработной платы;
- нарушение или изменение условий труда;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи претензии при обращении в такую государственную организацию установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно быстрее.

Далее детально рассмотрим как можно подать жалобу в государственную инспекцию по труду, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.
Способы подачи заявления
Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:
- лично приехать в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту написать заявление;
- послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы необходимых документов, но в таком варианте имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
- задать вопрос онлайн в инспекцию по труду.
В последнем варианте тоже потребуется набор документов, которые следует отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальном сайте государственной инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Найти образец жалобы в трудовую инспекцию можно на официальном сайте инспекции по труду или на нашем сайте.
Обращаясь в такое учреждение, надо помнить о том, что анонимно написать жалобу нельзя, так как такие заявки просто не принимаются. Поэтому при составлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.
О том как грамотно оформить жалобу можно бесплатно проконсультироваться у нашего консультанта.
Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать данное обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.
Время рассмотрения жалобы
Заявления, поданные в трудовую инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается со дня подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на месяц, о чем сотрудники организации должны в письменной форме уведомить заявителя.